Contextul General și Cadru Legal

În cadrul ședinței din 14 mai 2026, Guvernul României a adoptat un act normativ ce prevede măsuri de creștere a cheltuielilor salariale și de ocupare a posturilor vacante pentru 47 de operatori economici subordonati autorităților locale din 22 de județe. Printre aceștia se află și Compania de Apă Arad S.A., care oferă servicii de alimentare cu apă și canalizare pentru o mare parte din județ. Alte entități din regiunile Bihor, Timiș și Brașov au beneficiat de măsuri similare, respectând reglementările bugetare.

Impactul financiar total al acestui memorandum, ce vizează operatorii menționați, se ridică la 168,7 milioane lei. Potrivit unui comunicat oficial al Guvernului, majorările salariale se vor ridica la 83,1 milioane lei, fundamentate pe estimarea indicelui mediu de creștere a prețurilor pentru anul 2026 (43 de operatori, 49,3% din total); 66,4 milioane lei vor fi alocate pentru ocuparea a 1.241 de posturi vacante (33 operatori, 39,4% din total); iar 18,3 milioane lei sunt destinate noilor posturi create (11,2% din total).

Temeiul legal pentru această majorare este regăsit în articolul XXXVI din OUG nr. 89/2025, care permite operatorilor economici ce respectă OG nr. 26/2013 să-și majoreze cheltuielile salariale, comparativ cu anul 2025, în concordanță cu indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru 2026.

Detalii Financiare pentru Compania de Apă Arad

Conform memorandumului, Compania de Apă Arad are aprobată utilizarea sumei de 4.052.148 lei pentru două direcții principale: o ajustare de 6,5% a salariilor, echivalentă cu 2.694.026 lei, și ocuparea celor 19 posturi rămase vacante, estimată la 1.358.122 lei.

Prin aceste măsuri, compania va contribui la bugetul național și la cel al asigurărilor sociale cu 1,79 milioane lei în 2026 și va genera anual 3,07 milioane lei în anii următori, fără a adăuga o povară suplimentară cheltuielilor publice.

Memorandumul subliniază că „Compania de Apă Arad S.A. nu beneficiază de finanțare din bugetul de stat și nu va genera deficit bugetar”.

Situația Salariilor și Posturilor Vacante

Datele indicate aduc în discuție salariul mediu brut în cadrul Companiei de Apă Arad, care în 2025 era de 8.546 lei pe salariat, cu 8,1% sub media națională de 9.238 lei.

Dintre cele 19 posturi vacante, 12 sunt dedicate activităților operaționale, esențiale pentru operarea eficientă a rețelelor de apă și canalizare, iar 7 sunt repartizate în departamentele de suport, precum cele financiar-contabile și achiziții.

Memorandumul evidențiază necesitatea urgentei angajări a acestor posturi, ca urmare a economiilor obținute prin procesul de modernizare și digitalizare, necesitățile noilor investiții din 2025-2026 impunând ocuparea rapidă a acestora.

Compania de Apă Arad: Statistici și Performanțe

Compania de Apă Arad S.A. asigură apă potabilă pentru 290.662 de locuitori și servicii de canalizare pentru 212.140 de persoane în 133 de localități. Consiliul Județean Arad este acționar majoritar, având 93,18% din capitalul companiei.

Managementul companiei este supervizat de Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Servicii în Sectorul de Apă și Apă Uzată din Județul Arad, conform documentației oficiale. Compania deserveste 80.862 de gospodării, 3.799 de întreprinderi și 2.079 de instituții.

Infrastructura operată cuprinde 2.429 km de conducte, 49 de stații de tratare, 88 de rezervoare, 60 de stații de pompare și 17 stații de epurare. În plus, performanța financiară a companiei a demonstrat o creștere stabilă, cu o cifră de afaceri care a crescut de la 95 milioane lei în 2021 până la aproape 180 milioane lei în 2025, și cu un profit net de 21,4 milioane lei.

De reținut

Măsurile aprobate recent de Guvern pentru Compania de Apă Arad reflectă angajamentul de a susține infrastructura crucială în domeniul serviciilor de apă și canalizare, asigurând o remunerație corespunzătoare pentru angajați și sprijinind, totodată, sporirea performanțelor financiare ale companiei. Această inițiativă va îmbunătăți atât condițiile de muncă, cât și va contribui la dezvoltarea durabilă a comunității din județul Arad.